Leerset voor de vacaturefabriek Deze pagina is voor systeemverbetering. Kandidaten uit de voorraad worden gebruikt om extraction, later normalisatie en taxonomie, te toetsen. Ze worden niet automatisch echte matchvacatures.

Audit review

Geaudite vacatures beoordelen

5000-doel: 1152 bewezen groen

Gebruik dit paneel om per vacature te controleren of de extractie van aanbod, eisen en taken klopt. De score zegt iets over bron-vs-output kwaliteit, niet over match met Stefan.

5000-doel: 1152 bewezen foutloze vacatures, 3848 nog nodig. Zichtbare selectie: 172 actieve auditrecords met auditpunten en 48 groene trainingsvoorbeelden. Reeksstand: 0 actuele auditrecords met auditpunten en 1031 opnieuw te auditen. Patch-effect hieronder telt issuepunten; alleen legacy/frozen telt als foutloze vacature nadat een re-audit 0 fouten oplevert.

Hoe je deze voortgang leest De 5000-teller gebruikt alleen bewezen groene vacatures: records waarvan de laatste audit geen ontbrekende, te veel opgenomen, afgekorte of dubbele items vond. Patch-effect is alleen een technische issuepuntentrend; een lokale patch of groene balk verplaatst geen vacature. Pas na een re-audit wordt dezelfde vacature opnieuw gemeten en kan zij van actief probleem naar legacy/frozen groen schuiven.

Re-audit reeks

Auditrecords bijwerken

Live auditversie: source_output_audit_v579. Nieuwste auditversies staan bovenaan in de reviewlijst en trend. Re-auditstatus: 1152 van 2183 vacatures/auditrecords zijn in deze reeks behandeld: 0 actueel met auditpunten plus 1152 foutloos/groen legacy/frozen. 5000-doel: 1152 bewezen groene vacatures, 3848 nog nodig. 1031 auditrecords moeten nog opnieuw door de re-audit.
Niet-reviewbare audits Deze records tellen wel mee in de reeks, maar staan niet in de reviewlijst zolang ze niet afgerond zijn.
  • Werkvoorbereider bouw regio Arnhem: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
  • Werkvoorbereider bouw regio Veenendaal: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
  • Intern begeleider- Al Amana Zwolle: Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
  • Adviseur HR wtf 0,6 (waarvan wtf 0,2 als TU): Audit is afgerond met een oudere auditversie. bron openen
Patchvoortgang - issuepunten per auditrecord (geen vacatureteller)

Gemiddeld -5,1 geschatte netto issuepunten per patch, geen vacatures loop-risico

2 beter 3 slechter 28 vlak laatste +1,20 issuepunten/auditrecord

Auditrecords telt afgeronde AI-controles op vacatures. Issuepunten opgelost/nieuw vergelijkt foutpunten tussen versies en is geen aantal vacatures. Een lokale patch verandert deze trend pas zichtbaar nadat vacatures opnieuw zijn geaudit. Een vacature wordt pas groen/legacy/frozen wanneer een nieuwe audit 0 mist, 0 te veel, 0 kort en 0 dubbel oplevert. Alleen dat groene aantal telt mee richting het 5000-doel.

Tellerwoordenboek Geaudite vacatures = hoeveel vacature-auditrecords deze versie heeft afgerond. Issuepunten = losse fouten binnen die vacatures, dus 11 opgelost betekent 11 foutpunten lager, niet 11 vacatures klaar. Legacy/frozen = bewezen groene vacatures; die teller stijgt pas na re-audit met 0 auditpunten.
1,20 v578
0,00 v574
0,00 v573
0,00 v570
0,00 v569
0,00 v568
0,00 v566
0,00 v565
0,00 v564
0,00 v563
Audittrend per versie - nieuwste bovenaan
Versie Geaudite vacatures Score Issuepunten Issuepunten / auditrecord Geschat issue-effect (issuepunten, geen vacatures) Failed / blocked / verlopen
source_output_audit_v578 10 / 10 74/100 12 5 mist, 5 te veel, 2 kort 1,20 +1,20/auditrecord 0 issuepunten lager / 12 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v574 1 / 1 95/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v573 2 / 2 90/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v570 1 / 1 95/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v569 3 / 3 88.3/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v568 1 / 1 85/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v566 2 / 2 85/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0
source_output_audit_v565 1 / 1 95/100 0 0 mist, 0 te veel, 0 kort 0,00 0,00/auditrecord 0 issuepunten lager / 0 hoger, geen vacatures 0 / 0 / 0

Adzuna

Monteur

Ministerie van Defensie - België

source_output_audit_v482 oudere audit - live: source_output_audit_v579 Nieuwste lijst openen

Bron openen
85/100 3 ontbreekt 2 te veel 0 afgekort 0 dubbel 13926 brontekens

Aanbod

Salaris, contract, voordelen en arbeidsvoorwaarden.
  1. Salaris: SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.Maandsalaris€2,976.00 - €3,924.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling??Contractduur12 maandenMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38
  2. Salaris: Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.Maandsalaris€2,976.00 - €3,924.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling??Contractduur12 maandenMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meer
  3. Salaris: Locatie: Leeuwarden Niveau: MBO 338 uren per week €3.000 ~ €3.900 salaris Techniek / productie Monteur Dit ga je doen
  4. Salaris: Leeuwarden Niveau: MBO 338 uren per week €3.000 ~ €3.900 salaris Techniek / productie Monteur
  5. Aanbod: Overige arbeidsvoorwaarden
  6. Keuzebudget: Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB).
  7. Vakantie: Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB).
  8. Bonus: Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB).
  9. Keuzebudget: Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
  10. Keuzebudget: Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten.
  11. Keuzebudget: Het IKB kan gebruikt worden voor:
Auditpunten
Aanbod te veel

Deze outputregel beschrijft functie-uitvoering, profieltekst of bronruis en hoort niet als aanbod.

Outputregel: SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.Maandsalaris€2,976.00 - €3,924.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling??Contractduur12 maandenMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38
Aanbod te veel

Deze outputregel beschrijft functie-uitvoering, profieltekst of bronruis en hoort niet als aanbod.

Outputregel: Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.Maandsalaris€2,976.00 - €3,924.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling??Contractduur12 maandenMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meer

Requirements

Vereisten, ervaring, opleiding en harde criteria.
  1. MBO of LTS in elektrotechniek en/of werktuigbouwkunde (minimaal niveau 2)
  2. minimaal 3 jaar werkervaring in technische werkzaamheden minimaal een afgeronde
  3. VCA basis en NEN3140
  4. het is een pre als je in de afgelopen 10 jaar als storingsmonteur hebt gewerkt
  5. je woont op maximaal 1 uur rijden van je standplaats werken voor Defensie spreekt je aan en je hebt belangstelling voor nieuwe technische ontwikkelingen je bent buiten werktijd bereikbaar voor oproepen (consignatiedienten) je hebt vakkennis en ervaring in een vergelijkbare functie je hebt belangstelling voor nieuwe technische ontwikkelingen
Auditpunten
Requirement mist

Pre-eis 'multidisciplinair opgeleid' ontbreekt als aparte requirement

Bronfragment: het is een pre als je multidisciplinair bent opgeleid Outputregel: niet apart vermeld in requirements
Requirement mist

Pre-eis 'afgeronde NEN 3840' ontbreekt als aparte requirement

Bronfragment: het is een pre is je een afgeronde NEN 3840 hebt Outputregel: niet apart vermeld in requirements

Taken

Wat de functie concreet doet.
  1. Indien er mogelijkheden zijn voer je preventief onderhoud uit.
  2. Kortom, door jouw inzet, kennis en kunde op het gebied van technisch beheer van installaties en vastgoed lever je een onmisbare bijdrage aan de inzetbaarheid van Defensie.
  3. Als monteur bij de Servicedienst Vastgoed Defensie verzorg jij de optimale huisvesting voor de Defensie onderdelen.
Auditpunten
Taak mist

Belangrijke concrete taken zoals defecten lokaliseren, rapporteren en voorstellen doen ontbreken als aparte taken

Bronfragment: Je lokaliseert defecten en storingen en heft deze op. Vervolgens rapporteer je hierover aan de opziener. Je ziet oplossingen en je doet voorstellen voor verbeteringen aan de installaties. Outputregel: taken zijn samengevat en niet alle subtaken apart vermeld

OpenAI oordeel voor deze extractie

Goed: De extractie bevat de functietitel 'Monteur', de werkgever 'Ministerie van Defensie', en locatie 'Leeuwarden' correct.

  • Aandacht: Requirement mist: Pre-eis 'multidisciplinair opgeleid' ontbreekt als aparte requirement
  • Aandacht: Requirement mist: Pre-eis 'afgeronde NEN 3840' ontbreekt als aparte requirement
  • Aandacht: Taak mist: Belangrijke concrete taken zoals defecten lokaliseren, rapporteren en voorstellen doen ontbreken als aparte ta
  • Focus: Splits meerdere eisen die in één bullet staan in aparte requirements.
  • Focus: Neem pre-eisen apart op als nice-to-have requirements.
  • Focus: Extracteer concrete sub-taken apart, vooral als ze in de bron als aparte bulletpoints staan.
Brontekst bekijken voor handmatige controle
Monteur - adzuna.nl

 

 

 

 
Befinden Sie sich aktuell in Deutschland? Bitte das richtige Land auswählen, um Stellen in Ihrer Umgebung anzuzeigen.
 
 
 United Kingdom
 Australia
 Österreich
 België
 Brasil
 Canada
 France
 Deutschland
 India
 Italia
 México
 Nederland
 New Zealand
 Polska
 Singapore
 South Africa
 España
 Schweiz
 United States
 Fortfahren 
 
 
 
 
 

 
 
 

 
 Wat?
 
 

 
 
 
 
 
 Waar?
 
 

 
 
 
 
 
 
 Zoekopdracht
 
 Uitgebreid zoeken
 

 
 
 

 

 
Monteur
 ❮ terug naar het overzicht
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 
 Ministerie van Defensie
 
 
 

 NEDERLAND
 
 
Voltijd 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
NIEUW
 
 
 
 
 
 Solliciteren

 
 

Vacature kenmerken
StandplaatsLeeuwardenContractduur12 maandenUren per week38 - 38Maandsalaris€2,976.00 - €3,924.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06NiveauMBO 3VakgebiedTechniek / productieVacaturenummer76240DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling??FunctiegroepBurger?
 
Functieomschrijving

Als monteur bij de Servicedienst Vastgoed Defensie verzorg jij de optimale huisvesting voor de Defensie onderdelen.
 
Als monteur bij de Servicedienst krijg je, binnen jouw specialisme, de ruimte om zelfstandig werkzaamheden aan installaties en vastgoed op kazernes, vliegbases, havens, gebouwen en oefenterreinen uit te voeren. De veelheid aan gebouwen en installaties van Defensie maakt dat je je niet snel verveelt.
 
Je lokaliseert defecten en storingen en heft deze op. Vervolgens rapporteer je hierover aan de opziener. Je ziet oplossingen en je doet voorstellen voor verbeteringen aan de installaties. Indien er mogelijkheden zijn voer je preventief onderhoud uit. Kortom, door jouw inzet, kennis en kunde op het gebied van technisch beheer van installaties en vastgoed lever je een onmisbare bijdrage aan de inzetbaarheid van Defensie.

Functie-eisen

Wat neem je mee?
• een afgeronde opleiding MBO of LTS in elektrotechniek en/of werktuigbouwkunde (minimaal niveau 2) 
• minimaal 3 jaar werkervaring in technische werkzaamheden
• minimaal een afgeronde VCA basis en NEN3140
• het is een pre als je multidisciplinair bent opgeleid
• het is een pre is je een afgeronde NEN 3840 hebt
• het is een pre als je in de afgelopen 10 jaar als storingsmonteur hebt gewerkt
 
Wat wij belangrijk vinden;
• je woont op maximaal 1 uur rijden van je standplaats
• werken voor Defensie spreekt je aan en je hebt belangstelling voor nieuwe technische ontwikkelingen
• je bent buiten werktijd bereikbaar voor oproepen (consignatiedienten)
• je hebt vakkennis en ervaring in een vergelijkbare functie
• je hebt belangstelling voor nieuwe technische ontwikkelingen
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.Maandsalaris€2,976.00 - €3,924.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling??Contractduur12 maandenMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38
Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Bijzonderheden

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair
Legacy/frozen trainingsvoorbeelden - nieuwste auditversie bovenaan

Een vacature komt hier pas nadat haar laatste afgeronde audit 0 ontbreekt, 0 te veel, 0 afgekort en 0 dubbel had. Dit is dus de groene parkeerplaats, niet de patchgeschiedenis. Een patch alleen verplaatst niets; eerst moet die vacature opnieuw door de audit. Groene legacy/frozen records staan buiten de actieve review en worden bij een standaard re-audit overgeslagen; als een handmatige re-audit later weer auditpunten vindt, komen ze automatisch terug in de actieve lijst. Deze tabel toont alleen de zichtbare reviewselectie; de totale foutloze reeks staat bovenaan bij de re-auditstatus.

Vacature Score Versie Status
Medewerker Restaurant TanteLouise - Bergen op Zoom, Noord-Brabant 95/100 source_output_audit_v574 legacy/frozen · ouder
Teamleider Distributiecentrum Ministerie van Defensie - België 95/100 source_output_audit_v573 legacy/frozen · ouder
Assisterend Begeleider / Verzorgende - Sassenheim 's Heeren Loo - Oegstgeest, Zuid-Holland 95/100 source_output_audit_v570 legacy/frozen · ouder
Teamleider Geestelijke Verzorging Leger des Heils - Amsterdam, Noord-Holland 95/100 source_output_audit_v569 legacy/frozen · ouder
Jr. Account Manager - Corporate Loans Syndications Garanti BBVA International - België 95/100 source_output_audit_v565 legacy/frozen · ouder
Trailermonteur Farm Trans - Klundert, Moerdijk 95/100 source_output_audit_v564 legacy/frozen · ouder
Project Engineer Kassenbouw Connetix Nederland - Vondelingenplaat, Rotterdam 90/100 source_output_audit_v563 legacy/frozen · ouder
Verpleegkundige in de wijk Leger des Heils - Amersfoort, Provincie Utrecht 95/100 source_output_audit_v562 legacy/frozen · ouder
Schoonmaker school Haarlem (25 uur/week) Vebego - Haarlem, Noord-Holland 95/100 source_output_audit_v559 legacy/frozen · ouder
Medewerker Magazijn Ministerie van Defensie - België 95/100 source_output_audit_v557 legacy/frozen · ouder
Recruitment Medewerker Zomer (Tijdelijk) Vebego - Eindhoven, Noord-Brabant 95/100 source_output_audit_v557 legacy/frozen · ouder
Schoonmaker Designer Outlet Roermond Vebego - Roermond, Limburg 95/100 source_output_audit_v556 legacy/frozen · ouder
Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain Redcare Pharmacy - Sevenum, Horst aan de Maas 95/100 source_output_audit_v556 legacy/frozen · ouder
Magazijnmedewerker Carrière - Haaksbergen, Overijssel 95/100 source_output_audit_v555 legacy/frozen · ouder
Medewerker schoonmaak flexibel | 36 uur | Overdag | ASML Veldhove Vebego Cleaning services - Veldhoven, Noord-Brabant 95/100 source_output_audit_v554 legacy/frozen · ouder
Verzorgende IG Zorgpartners Midden-Holland - Gouda, Zuid-Holland 95/100 source_output_audit_v552 legacy/frozen · ouder
Schoonmaker kantoor Nieuwkuijk (11 uur/week) Vebego - Nieuwkuijk, Heusden 95/100 source_output_audit_v551 legacy/frozen · ouder
Klantadviseur Pensioenen Driessen - Maastricht, Limburg 95/100 source_output_audit_v549 legacy/frozen · ouder
Begeleider flexpoule 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland 90/100 source_output_audit_v540 legacy/frozen · ouder
Begeleider niveau 3 en 4 's Heeren Loo - Druten, Gelderland 95/100 source_output_audit_v540 legacy/frozen · ouder
Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen Bosman - Sittard, Sittard-Geleen 95/100 source_output_audit_v538 legacy/frozen · ouder
Vrachtwagenchauffeur CE Haaksbergen WolframChain - Haaksbergen, Overijssel 95/100 source_output_audit_v538 legacy/frozen · ouder
Teamleider Schoonmaak Vebego Cleaning services - Leiden, Zuid-Holland 95/100 source_output_audit_v537 legacy/frozen · ouder
Nachtchauffeur CE WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk 95/100 source_output_audit_v535 legacy/frozen · ouder
Assistent teamleider WolframChain - Helmond, Noord-Brabant 90/100 source_output_audit_v535 legacy/frozen · ouder
Schoonmaker | Bever | 07.00 - 11.00 uur | Pijnacker Vebego Cleaning services - Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp 90/100 source_output_audit_v535 legacy/frozen · ouder
Begeleider Wonen MVB/LVB 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland 95/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Commercieel Medewerker Binnendienst | Fulltime | Bonusregeling Itsme - Venlo, Limburg 95/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
1e monteur mechanica Ministerie van Defensie - België 95/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Servicemonteur | Sleutelen aan diverse machines | €3.000 - €4.000 Select Projects - Goes, Zeeland 90/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Servicemonteur Werktuigbouwkunde | Bodegraven | €3.299 – €4.460 Select Projects - België 90/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Begeleider Nachtzorg Kapelle 's Heeren Loo - Kapelle, Zeeland 90/100 source_output_audit_v534 legacy/frozen · ouder
Service Engineer | Woerden | €3.200 tot €5.500 Select Projects - Woerden, Provincie Utrecht 90/100 source_output_audit_v532 legacy/frozen · ouder
Vrachtwagenchauffeur C - Vaste wagen WolframChain - Bodegraven, Bodegraven-Reeuwijk 95/100 source_output_audit_v530 legacy/frozen · ouder
Klantadviseur gemeente Driessen - Gemert, Gemert-Bakel 95/100 source_output_audit_v530 legacy/frozen · ouder
Proposal Engineer Connetix Nederland - Alblasserdam, Zuid-Holland 95/100 source_output_audit_v515 legacy/frozen · ouder
Teamleider WolframChain - Klein-Zundert, Zundert 95/100 source_output_audit_v515 legacy/frozen · ouder
CE chauffeur WolframChain - Haaksbergen, Overijssel 95/100 source_output_audit_v513 legacy/frozen · ouder
Assistent Teamleider Logistiek Rensa Family - Doetinchem, Gelderland 95/100 source_output_audit_v513 legacy/frozen · ouder
(Persoonlijk) Begeleider Logeeropvang Gehandicaptenzorg (18-30 uu 's Heeren Loo - Apeldoorn, Gelderland 95/100 source_output_audit_v513 legacy/frozen · ouder
Begeleider Nachtzorg 's Heeren Loo - Middelburg, Zeeland 95/100 source_output_audit_v512 legacy/frozen · ouder
Magazijnmedewerker Kleingoed Didam Rensa Family - Didam, Montferland 90/100 source_output_audit_v508 legacy/frozen · ouder
Teamleider Logistiek Maatwerk | Fulltime | Winstdeling Itsme - Raamsdonksveer, Geertruidenberg 95/100 source_output_audit_v508 legacy/frozen · ouder
Senior Projectleider Gebiedsontwikkelaar Gemeente Coevorden - Coevorden 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Contractmanager Infrastructurele Werken Provincie Noord-Holland - Haarlem 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Begeleider Hagedisstraat 7 's Heeren Loo - Wekerom, Ede 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Chef-Monteur Elektrotechniek Nieuwbouw | Auto van de zaak | Regio Solvers Recruitment - Amsterdam, Noord-Holland 95/100 source_output_audit_v499 legacy/frozen · ouder
Verzorgende IG Gehandicaptenzorg – Het Westerhonk | Landweg 2-4 's Heeren Loo - Monster, Westland 95/100 source_output_audit_v482 legacy/frozen · ouder